Machen wir uns nichts vor: Die digitale Revolution hat dazu geführt, dass wir alle immer mehr Zeit in den sozialen Medien und im Internet verbringen, sei es, um Musik zu hören, Fernsehsendungen anzusehen, Angebote wie DrückGlück Promo Code oder Pull-and-Bear-Verkäufe zu erkunden oder einfach Prominenten zu folgen, an denen wir interessiert sind. In diesem immer vernetzten Zeitalter haben sich Influencer zu maßgeblichen Meinungsbildnern entwickelt, die Trends setzen und das Verbraucherverhalten beeinflussen. Interessanterweise zeigt sich hierbei ein auffälliges Phänomen: Frauen sind in der Welt der Influencer deutlich präsenter und erfolgreicher als ihre männlichen Kollegen.

Die aktuelle Landschaft der sozialen Medien

Bevor wir uns eingehender mit der Dominanz weiblicher Influencer befassen, ist es wichtig, einen Blick auf die heutige soziale Medienlandschaft zu werfen. Plattformen wie Instagram, TikTok und YouTube haben die Art und Weise, wie wir Inhalte konsumieren und teilen, revolutioniert. Sie haben nicht nur unsere sozialen Interaktionen transformiert, sondern auch eine neue Generation von Influencern hervorgebracht, die einen erheblichen Einfluss auf die öffentliche Meinung und das Kaufverhalten haben.

Der Aufstieg der Influencer

Influencer sind zu Botschaftern von Marken und Lebensstilen geworden. Ihre Fähigkeit, authentische Verbindungen zu ihren Anhängern herzustellen, hat sie zu mächtigen Akteuren in der digitalen Welt gemacht. Durch den Teilen von persönlichen Erfahrungen, Produktbewertungen und Lifestyle-Tipps formen sie Trends und prägen die Wahrnehmung von Schönheit, Mode und Lebensqualität.

Die Genderdisparität unter Influencern

Betrachten wir die Zahlen, wird deutlich, dass Frauen in der Influencer-Szene dominieren. Studien zeigen, dass der Anteil weiblicher Influencer signifikant höher ist als der männlicher. Doch warum sind Frauen in diesem Bereich erfolgreicher?

Potenzielle Gründe für die Genderdisparität

Mögliche Erklärungen für die Überrepräsentation von Frauen könnten in den gesellschaftlichen Erwartungen, geschlechtsspezifischen Interessen und der Beeinflussung traditioneller Geschlechterrollen liegen. Frauen neigen dazu, sozialer vernetzt zu sein und emotionale Verbindungen aufzubauen, was in der Welt der Influencer von entscheidender Bedeutung ist.

Erfolgreiche weibliche Influencer: Fallstudien und Beispiele

Um diese Dynamik besser zu verstehen, werfen wir einen Blick auf einige bemerkenswerte weibliche Influencer. Frauen wie Zoe Sugg, Chiara Ferragni und Huda Kattan haben nicht nur Millionen von Anhängern, sondern haben auch erfolgreiche Marken und Unternehmen aufgebaut, die ihre Persönlichkeit und ihren Stil reflektieren.

Statistiken und Daten

Aktuelle Statistiken zeigen, dass die Mehrheit der Influencer weiblich ist. Eine umfangreiche Analyse von Engagement-Raten deutet darauf hin, dass weibliche Influencer in der Regel eine höhere Interaktion mit ihren Followern haben. Dies könnte darauf hinweisen, dass ihre Inhalte als authentischer wahrgenommen werden.

Die Implikationen der Genderdisparität

Die Vorherrschaft weiblicher Influencer hat weitreichende Auswirkungen auf die Gesellschaft. Sie beeinflussen nicht nur die Art und Weise, wie Produkte vermarktet werden, sondern prägen auch die Vorstellung von Schönheit, Erfolg und Selbstwertgefühl. Diese Einflüsse können Geschlechterstereotype verstärken oder aufbrechen, je nachdem, wie Frauen in den sozialen Medien dargestellt werden.

Ausblick in die Zukunft

Die Entwicklung hin zu einer dominierenden weiblichen Präsenz unter den Influencern wird voraussichtlich weitergehen. Dies könnte zu einer verstärkten Vielfalt in den sozialen Medien führen, da Frauen aus verschiedenen Kulturen und Hintergründen ihre Stimmen erheben. Es wird interessant sein zu sehen, wie diese Entwicklung die soziale Landschaft und die Wahrnehmung von Geschlechterrollen weiter formt.

Fazit

Die Dominanz weiblicher Influencer in den sozialen Medien ist ein faszinierendes Phänomen, das auf tiefgreifende Veränderungen in der Art und Weise hinweist, wie wir Informationen konsumieren und Trends folgen. Es bleibt abzuwarten, wie diese Entwicklung unsere Gesellschaft in Bezug auf Geschlechterrollen, Selbstbild und Konsumverhalten weiter beeinflussen wird.

Ursprünglich war den Sport eine ausschließliche Domäne für Männer, aber im Laufe der Geschichte haben auch Frauen einige wichtige Meilensteine erreicht und dies verändert. Einige von ihnen wurden leider zu Opfern von Diskriminierung, aber ihre Errungenschaften und ihr Kampf wurden zur Inspiration für viele andere Frauen und sie schufen damit einen Präzedenzfall.

Das Ergebnis: In den letzten Jahrzehnten ist das Interesse am Frauensport gewachsen. Dies zeigt sich auch bei Sportwetten. Heutzutage müssen die Leute nicht nur mit Bet3000 auf männliche Teams wetten. Über die Jahre hinweg haben sich einige Sportlerinnen sogar zu Ikonen entwickelt.

Amerikanische Skirennläuferin Lindsey Vonn

Sie ist mit 67 Siegen im Weltcup die erfolgreichste amerikanische Skirennfahrerin aller Zeiten. Bei insgesamt drei Olympischen Spielen vertrat sie die USA und schaffte es zwei olympische Medaillen (Gold und Bronze) zu gewinnen. Lindsey hat vier Weltcup-Meisterschaften gewonnen und ist somit eine von nur zwei Skifahrerinnen, die so etwas geschafft haben. Zudem ist sie eine von insgesamt sechs Frauen, die in allen fünf Disziplinen des alpinen Skisports die Weltcuprennen gewonnen haben.

Fußballstürmerin Mia Hamm

Dank der legendären Mia Hamm aus den USA erlebte der Frauenfußball in Amerika in den 1990er Jahren einen großen Popularitätsschub. Bei der Frauen-Weltmeisterschaft 1999 führte sie die US-Frauenmannschaft zu ihrem historischen Sieg und wurde zur FIFA-Weltfußballerin des Jahres in den ersten beiden Jahren der Nominierung ernannt. Mit 159 Toren hielt Hamm bis 2013 den Rekord für die meisten internationalen Tore in der Geschichte des Fußballs. Sie wurde als die wichtigste Sportlerin der letzten zwei Jahrzehnte eingestuft und in die National Soccer Hall of Fame aufgenommen.

Basketballspielerin Maya Moore

Maya Moore ist eine Amerikanerin, die bemerkenswerte Erfolge aufzuweisen hat. In den Jahren 2011, 2013, 2015 und 2017 gewann sie die WNBA-Meisterschaft und im Jahr 2014 den Titel der wertvollsten WNBA-Spielerin. Im Jahr 2012 und 2016 war sie olympische Goldmedaillengewinnerin. All dies schaffte sie bis zu ihrem 26. Lebensjahr.

Deutsche Tennislegende Steffi Graf

Steffi Graf wird als die größte Tennisspielerin des 20. Jahrhunderts angesehen. Zusammen mit Boris Becker sorgte sie dafür, dass sich Tennis in Deutschland als großer Sport etablierte. Ihr Ehepartner war der berühmte Tennisstar Andre Agassi und zusammen bildeten sie eines der größten sportlichen Paare aller Zeiten und stärkten ihre Position in Tennis. Bis heute hält Steffi viele Rekorde, die vielleicht nie gebrochen werden.

Serena Williams

Neben Steffi Graf gilt Serena Williams für viele als die beste Tennisspielerin in der Geschichte dieses Sports. Von der Women´s Tennis Association wurde sie am 8. Juli 2002 zum ersten Mal auf Platz 1 gewählt und erreichte seitdem diese Position insgesamt sechs Mal. Bislang gewann sie vier olympische Goldmedaillen und 40 Mal den Grand Slam Turnier, verteilt auf die Kategorien Mixed, Doppel und Einzel.

Danika Patrick als erfolgreichste Rennfahrerin

Die amerikanische Rennfahrerin gilt als die erfolgreichste Rennfahrerin des IndyCar-Rennsports in der Geschichte. 2005 nahm sie als vierte Frau jemals am Indianapolis 500 teil und sie war die Erste, die dieses Rennen anführte. Zudem hat sie als eine von nur zwei Frauen sowohl das Daytona 500 als auch das Indianapolis 500 absolviert.

Im Jahr 2008 schaffte sie es beim Indy Japan 300 zu gewinnen und ging so als die erste Frau, die ein Rennen der IndyCar-Serie gewonnen hat, in die Geschichte ein. 2013 gewann sie als die erste NASCAR-Fahrerin den NASCAR Sprint Cups.

Mit dem Internet und den damit einhergehenden technischen Fortschritten, wird auch die Bankbreite von Online Spielen, wie Casinospiele, bei welchen der duxcasino bonus genutzt werden kann mehr. Ebenfalls steigt das Angebot von Applikationen. In dem folgenden Artikel soll es um alle wichtigen Apps gehen, welche von Frauen entwickelt wurden, die du wahrscheinlich noch nicht kanntest. 

1. Wysa

Die Wysa App wirkt als einen Mental Health Support durch einen anonymen Coach für die Bewahrung und Erhaltung der psychischen Gesundheit und des eigenen Wohlbefindens. Die App ist klinisch gesichert und getestet und wurde von Psychologen und Life Coaches entwickelt. Wysa soll für jeden Menschen aus jeder Gesellschaftsschicht nützlich sein. Inhalte werden zum Beispiel aus Yoga, Meditation und weitere stressbewältigungs Techniken gebildet. Diese sollen den Nutzer bei der Bekämpfung von Depression, Stress, Ängsten und Schlaf stärken. In diesem Sinne sollen alle Risikofaktoren der psychischen Gesundheit aufgelöst werden. Die App soll durch ihren Coach eine Unterstützung bieten. Jo Aggarwal, die selbst mit Depressionen zu kämpfen hatte gründete 2016 die App Wysa. 

2. Bumble

Bumble ist eine Dating App. Diese Dating App wurde von Whitney Wolfe erfunden und ist auf Frauen ausgerichtet. Whitney Wolfe ist die Mitgründerin von Tinder. Im Gegensatz zu Tinder jedoch, wollte sie mit der Entwicklung von Bumble das Dating Leben für Frauen sicherer und komfortabler gestalten. In diesem Sinne basiert Bumble daraus, dass nach einem sogenannten Match, die Frauen den ersten Schritt des Anschreibens tun müssen. Somit können die Frauen selbst entscheiden, wem sie am Ende des Tages schreiben und von wem sie selbst lieber keine Nachrichten erhalten möchten. 

3. Gender Fair

Amy Cross ist die Gründerin von Gender Fair. Durch sie wird das Engagement von Unternehmen für die Gleichstellung der Geschlechter gestärkt. Gender Fair basiert auf der Funktion des Abstimmens mit Dollars. Die Nutzer sollen fundierte Kauf-, Investitions- und Job Entscheidungen treffen können. Amy Cross ist hierbei die Gender Gleichberechtigung von wichtiger Bedeutung. 

4. Pokemon Go

Der Pokemon Go Wahn ist wohl an keinem vorbeigegangen. Im Jahr 2016 streiften Jung und Alt durch die Straßen, um die Pokemons in ihrer Stadt einzusammeln und gegen ihre Mitspieler in virtuellen Arenen zu kämpfen. Das Entwicklungsstudio Niantic in den USA entwickelte Pokemon Go. S. Diana Hu im Unternehmen ist die Direktoren of Engineering und die Leitung der sogenannten Augmented Reality Abteilung und somit verantwortlich für Pokemon Go. 

5. PregBuddy

PregBuddy ist eine App, die zu der Verfolgung der Schwangerschaft eingesetzt werden kann. Hierbei können personalisierte Einblicke in die Schwangerschaft und die Schwangerschaftsbetreuung, schnellere Empfängnis sowie die Pflege des Babys erhalten werden. Das macht PregBuddy vor, während und nach der Schwangerschaft zum treuen und sicheren Begleiter. Über Gesundheitsexperten und Ärzten erhalten die Frauen und Familien personalisierte Betreuung bis zu den ersten Jahren als junge Mütter. Dabei wird in Expertenteams ständig darauf geachtet, die Inhalte, das Wissen und die Möglichkeiten der App verbessern zu können. Ebenfalls soll die App helfen, die angehenden Mütter zu unterstützen, mit ihrem Arzt in Kontakt zu treten und bleiben sowie dazu verhelfen wichtige Entscheidungen zu treffen.

Es ist kaum zu glauben, aber selbst in diesem Jahr gibt es immer noch keine hundertprozentige Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern. Wir sind bisher schon sehr weit gekommen und viele große Probleme wurden gelöst oder zumindest kleiner gemacht. Doch gerade in der Arbeitswelt herrscht immer noch eine hohe Benachteiligung der Frauen. Was genau es mit dieser gläsernen Decke auf sich hat und wie Frauen diese durchbrechen können, erfährst du in diesem Artikel. 

Was ist die gläserne Decke überhaupt?

Die gläserne Decke (auf Englisch glass ceiling) ist die unsichtbare Barriere, auf welche Frauen stoßen, wenn sie in einem Unternehmen aufsteigen möchten. Man hat die richtigen Qualifikationen, hat Talent, leistet harte Arbeit, aber irgendwie schafft man es einfach nicht aufzusteigen. Den männlichen Kollegen oder auch Konkurrenten mit den gleichen Qualifikationen gelingt dies jedoch ganz problemlos. Dieses Phänomen bezeichnet man als die „gläserne Decke“, welche Frauen begrenzt. Sie verhindert, dass Frauen in hohe Managementpositionen kommen und dort Jobs haben. 

Nicht mehr unmöglich – die Herausforderung annehmen 

Zum Glück hat sich in den letzten Jahren auf diesem Gebiet einiges verbessert und die Möglichkeit die gläserne Decke zu durchbrechen ist da. Man hat es als Frau zwar nicht so einfach wie die männlichen Kollegen, doch wenn man sich der Herausforderung stellt, kann man es schaffen. Die Spitzenpositionen in den angesehenen Unternehmen warten zwar nicht darauf von einer Frau „erobert“ zu werden, doch wir können ihnen zeigen, dass es sich lohnt. 

Wieso gibt es die gläserne Decke noch? 

Um durch die gläserne Decke zu brechen, sollten wir zuerst verstehen, wieso es diese immer noch gibt. Es gibt verschiedene Gründe dafür. Die Frauenrechtsbewegungen haben schon viel bewirkt, doch oft dauert es noch mehrere Jahre bis die Errungenschaften Früchte tragen. So ist es auch mit Frauen in Spitzenpositionen. Ein weiterer Grund ist das traditionelle Familienbild, mit der Frau, die zuhause ist, den Haushalt macht und sich um die Kinder kümmert. Dieses Bild ist tief in den Köpfen eingeprägt und nur schwer rauszubekommen. 

Das Netzwerk stärken

Wer auf der Karriereleiter nach oben möchte und die Glasdecke durchdringen will, der sollte ein gut funktionierendes Netzwerk haben. Für höhere Führungspositionen spielen die Geschäftsbeziehungen eine sehr wichtige Rolle. Man sollte berufliche Verbindungen knüpfen und Kontakt zu anderen Menschen und auch Frauen haben, die das erreicht haben, was man selbst erreichen möchte. Vitamin B ist alles und kann dabei helfen die gewünschte Position zu erreichen. 

Klare Ziele setzen 

Wo möchtest du überhaupt hin? Definiere deine Ziele. Nur wer ein klares Ziel vor Augen hat, kann dieses auch erreichen. Visualisiere dir deine Ziele und unterstütze so den Prozess. 

Eigene Möglichkeiten schaffen 

Wer nicht darauf warten möchte, von einem Unternehmen als Chefin eingesetzt zu werden, der kann sich einfach ein eigenes Unternehmen gründen. Oder man schafft Situationen, in welchen man sich der Welt oder dem Unternehmen beweisen kann. Zeige was du kannst und zeig deine Qualitäten. Lasse diese für dich sprechen und begeistere dein Umfeld.